Wir im Betrieb »
Weihnachtswunsch bei DEW – 11 statt 1 Stimme
kurz vorm Weihnachtsfeste gab´s Schoki, Grüße und einen Wunsch, den sich die Beschäftigten bei DEW selbst erfüllen können: 11 statt 1 Stimme! Für die Betriebsratswahl 2022 steht das Angebot. Alle die kandidieren wollen kommen in alphabetischer
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VIERgewinnt – Die aktuelle Ausgabe ist da
Hier könnt Ihr die aktuelle Ausgabe der VIERgewinnt online lesen
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metallmagazin im Gespräch mit Andre Janßen zum internationalen Tag der Menschen mit Behinderung
metallmagazin im Gespräch mit Andre Janßen, Vertrauensmann der Schwerbehinderten bei Siemens Mobility in Krefeld-Uerdingen anlässlich des internationalen Tags der Menschen mit Behinderung der seit 1993 am 3. Dezember begangen wird
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BR Wahl 2022 – jetzt starten!
Was waren die Höhe- und Tiefpunkte der Amtsperiode 2018-2022? Wie kommunizieren Betriebsräte Ihre „Bilanz“ in der Belegschaft? Wie bewerten die Beschäftigten die BR-Arbeit? Wer steht für den Wahlvorstand zur Verfügung? Wie wird die
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Saurer: Tarifbindung ist eine feine Sache…
Wie von Geisterhand kommen Beschäftigte in den Genuss der durchgesetzten neuen Regelungen: FlexÜ, verkürzte Vollzeit, T-ZUG, Corona-Beihilfe, T-Geld,… Schade nur, wenn der Arbeitgeber sich aus der Tarifbindung verabschiedet hat und so das Thema im Betrieb
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Wer drin ist – ist besser dran: Mitgliederbonus Leiharbeit bis Ende November beantragen!
Ab 2021 erhalten Leihbeschäftigte, die mindestens 12 Monate Mitglied der IG Metall sind, eine Extrazahlung zum Urlaubs- und zum Weihnachtsgeld, wenn sie länger als 6 Monate bei ihrem Verleihbetrieb beschäftigt sind. Wir erklären die
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Tolle Tarifrunde im Schlosserhandwerk – Wir sagen Danke!
Tolle Tarifrunde im Schlosserhandwerk Klasse Aktionen und Warnstreiks! Wir sagen danke 🙏 Jetzt den guten Abschluss in den Betrieben diskutieren! Und? Bist du beim Nächsten mal dabei
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Tarifabschluss Schlosserhandwerk NRW: 2,8% und 2,2% mehr Geld in zwei Stufen
Die IG Metall NRW und der Arbeitgeberverband Fachverband Metall haben gestern in Münster in der 3. Verhandlung der Tarifrunde für das Schlosserhandwerk in NRW ein Ergebnis erzielt. Demnach erhöhen sich die Entgelte der 58.000
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Vor zweiter Verhandlungsrunde: Beschäftigte im Schlosserhandwerk machen Druck!
Nachdem die erste Verhandlungsrunde im Schlosserhandwerk am 14.09. ohne ein Angebot der Arbeitgeberseite endete, wächst der Unmut in den Betrieben. Kurz vor der nun anstehenden zweiten Verhandlungesrunde, machten die Kolleginnen und Kollegen ihrem Ärger
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Auch das Landesarbeitsgericht Düsseldorf wischt fristlose Kündigungen von Outokumpu vom Tisch
Wegen eines Kranunfalls bei Outokumpu Nirosta GmbH am 31.03.2020 wurde zwei Kollegen fristlos gekündigt. Der Arbeitgeber warf ihnen grob fehlerhaftes Verhalten, Verstoß gegen Betriebsanweisungen sowie Außerachtlassen einer Sicherheitsunterweisung vor
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