Arbeitswelt »
3,0 plus 2,3 Prozent mehr Geld
Die Einkommen steigen, Lernmittel-Kosten werden erstattet und eine Spätschichtzulage wird gezahlt: Für die Schlosser gilt ein neuer Tarifvertrag. Zum zweiten Mal in Folge steht eine Drei vor dem Komma, die Löhne und Gehälter steigen in
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IG Metall-Vorstand empfiehlt Forderung für Metall-Tarifrunde – 6 Prozent plus individueller Anspruch auf kürzere Arbeitszeit
6 Prozent mehr Geld und eine Wahloption zur Verkürzung der individuellen Arbeitszeit. Das empfiehlt der IG Metall-Vorstand als Forderung in der kommenden Tarifrunde in der Metall- und Elektroindustrie. Nun läuft die Diskussion in den
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Tarifrunde 2017 Schlosserhandwerk: Das Angebot der Arbeitgeber – Weniger als Wenig
Die aktuellen Tarifnachrichten für die Beschäftigten im Schlosser-Handwerk, könnt ihr hier als PDF herunterladen
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Betriebsratswahl 2018 – Mit Betriebsrat läuft es besser!
Im Frühjahr 2018 sind Betriebsratswahlen. Von März bis Mai wählen die Beschäftigten in den Betrieben wieder ihre Vertreter - Kollegen aus ihrer Mitte. Kandidieren können alle Arbeitnehmer, die dem Betrieb mindestens sechs Monate angehören.
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Fotos & Videos aus Bochum – Demo gegen Fusionspläne von Thyssen-Krupp
7000 Menschen haben in Bochum gegen die Pläne für einen Zusammenschluss der Stahlsparten von Thyssen-Krupp und Tata demonstriert. Auch viele Kolleginnen und Kollegen aus dem Raum Krefeld waren natürlich mit dabei, denn Solidarität macht
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Metall & Elektro – Metaller wollen 6 Prozent mehr
Rund sechs Prozent mehr Geld - diese Tarifforderung empfiehlt die Tarifkommission der IG Metall NRW dem IG Metall-Vorstand für die Metalltarifrunde 2018. Außerdem sollen alle IG Metall-Mitglieder das Recht haben, bis zu zwei Jahre ihre
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Mehr Geld für 69.000 Tischler – Erhöhungen um 2,5 und 2,2 Prozent
Die Entgelte der 69.000 Beschäftigten im Tischler-Handwerk in Nordwestdeutschland (Bremen, Hamburg, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und Schleswig-Holstein) steigen in zwei Stufen um 2,5 Prozent zum 1. August 2017 und um weitere 2,2 Prozent zum 1. August
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Rente und Hinzuverdienst – Flexibel in den Ruhestand
Seit dem 1. Juli gelten die neuen Regelungen des Flexirentengesetzes. Sie sollen Beschäftigte dabei unterstützen, den Übergang vom Arbeitsleben in den Ruhestand flexibler zu gestalten. Wer in die Rente gehen will, orientiert sich zumeist an
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Vor 60 Jahren: Von Metallern hart erkämpft – Endlich Anspruch auf Lohn bei Krankheit
1957 war der erste Etappensieg auf dem Weg zur gesetzlichen Gleichbehandlung von arbeitsunfähigen Arbeitern und Angestellten geschafft. Vorausgegangen war ein monatelanger Arbeitskampf. Der 1. Juli 1957 war ein wichtiges Datum für deutsche Arbeiterinnen und Arbeiter:
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