3 Prozent mehr Geld und Altersteilzeit für Textile Dienste

Redaktion 25. Oktober 2018 0

Ab Februar steigen die Tariflöhne und -gehälter in den Textilen Diensten um 3 Prozent. Zudem wird Altersteilzeit verlängert und verbessert. Beschäftigte im Osten und Auszubildende profitieren besonders. Darauf haben sich IG Metall und Arbeitgeber geeinigt.

Die rund 14 000 Beschäftigten in den tarifgebundenen Betrieben der Textilen Dienste, etwa in Großwäschereien, bekommen mehr Geld: 3 Prozent mehr ab Februar. Dazu kommt eine Einmalzahlung für November bis Januar von 200 Euro für Vollzeitbeschäftigte, für Teilzeitbeschäftigte anteilig. Der nun vereinbarte neue Tarifvertrag über Löhne und Gehälter läuft bis Februar 2020. Auf dieses Verhandlungsergebnis haben sich die IG Metall und der Industrieverband Textil Service (intex) bei der zweiten bundesweiten Tarifverhandlung am Donnerstag im hessischen Dietzenbach geeinigt.

Außerdem wird der Tarifvertrag über die Altersteilzeit verlängert. Zudem erhöht sich die Aufstockung für neue Altersteilzeit-Verträge um 18 Euro auf nun 540 Euro im Monat.

Aktionen der Textil-Service-Beschäftigten zur Tarifrunde 2018


Ost-Beschäftigte und Auszubildende profitieren besonders

Die Beschäftigten in den ostdeutschen Textilservice-Betrieben profitieren besonders von dem Tarifabschluss. Sie erhalten die absoluten Euro-Erhöhungsbeträge aus dem Westen, wodurch ihre derzeit noch niedrigeren Tariflöhne sogar um mehr als 3 Prozent steigen. Außerdem erhöhen sich auch ihr Urlaubs- und Weihnachtsgeld überproportional auf 350 Euro beziehungsweise 680 Euro.

Auch für die Auszubildenden hat die Verhandlungskommission der IG Metall ein überproportionales Plus erzielt. Sie erhalten eine Einmalzahlung von 85 Euro sowie ab Februar 32 Euro mehr Ausbildungsvergütung im Monat.

IG Metall setzt den Großteil ihrer Forderungen um

Ursprünglich hatten die Tarifkommissionen der IG Metall 5 Prozent mehr Geld gefordert. Die gewählten Tarifkommissionen der einzelnen Tarifgebiete bestehen überwiegend aus Beschäftigten aus den Betrieben. Weitere Forderungen waren die Fortführung und Verbesserung der Altersteilzeit sowie die weitere Angleichung der Arbeitsbedingungen im Osten an das Westniveau.

„Wir sind dem Ziel der Angleichung der Löhne im Osten an den Westen ein gutes Stück näher gekommen“, erklärt der Verhandlungsführer der IG Metall Thorsten Senhen. „Zudem haben sich die Arbeitgeber verpflichtet, mit uns über eine weitere Angleichung der tariflichen Arbeitsbedingungen zu verhandeln.“

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